Mastère Manager du développement de projets transversaux et innovants
(RNCP 36914)
  • Programmes
  • Prérequis
  • Débouchés
  • Présentation générale
    Le Manager du développement de projets transversaux et innovants et impulse et participe à la réinvention, la co-construction et la déclinaison d’une stratégie d’innovation managériale en lien avec les entités de l’entreprise et les écosystèmes de partenaires. Il anime la dynamique d’innovation, développe et gère les initiatives favorisant la culture d’innovation et l’open innovation, tout en pilotant les initiatives déjà déployées. Il anticipe l’impact voire les risques que les innovations auront sur la chaîne de valeur traditionnelle, contribue à la montée en compétence de l’organisation sur les pratiques innovantes et à la diffusion de la culture d’innovation dans l’entreprise.
    Objectifs et compétences
    1.
    Construire une organisation structurellement innovante, évolutive et participative favorisant l’inclusion et la diversité
    • Créer une organisation adaptable, innovante et inclusive, où la diversité et la participation sont valorisées pour favoriser la croissance et l'innovation.
    2.
    Inscrire l’innovation dans la stratégie globale de l'entreprise
    • I'intégrer l’innovation au cœur de la stratégie d’entreprise pour stimuler la croissance, améliorer les processus et explorer de nouveaux marchés de manière cohérente. Piloter et/ou coordonner des projets transversaux et/ou innovants à dominante organisationnelle, marketing et commerciale.
    3.
    Évaluer les performances économiques et financières des projets
    • Mesurer et analyser rigoureusement les résultats économiques et financiers des projets pour optimiser les décisions et assurer une rentabilité durable.
    4.
    Manager transversalement des équipes pluridisciplinaires
    • Gérer des équipes aux compétences variées, en favorisant la collaboration et en harmonisant les contributions pour atteindre des objectifs communs de manière efficace et créative.
    Modalités d'évalution
    Examen Blanc / Examen Nationnal
    Stage /Alternance
    1. 2 mois en France ou à l’international en 1ère et 2ème année
    2. Alternance en contrat de professionnalisation possible à partir de la 1ère année
    3. Alternance en contrat d'apprentissage possible à partir de la 1ère année
    Durée
    2 ans (1350h)
    Nos Étudiant en BTS

    En tant qu'ancien élève de l'école Paris School of Technology and Management , je ne peux que recommander cette école pour son engagement à former des professionnels compétents et aguerris dans le domaine du commerce international. Mon parcours au sein de PSTM, où j'ai obtenu mon BTS en commerce international, a été une expérience qui a façonné ma carrière de manière significative.
    Ce qui distingue vraiment P.S.T.M, c'est son approche novatrice de l'éducation. Non seulement j'ai acquis une connaissance approfondie des principes fondamentaux du commerce international, mais j'ai également été exposé à un éventail de compétences pratiques et interpersonnelles essentielles pour réussir dans ce domaine compétitif. La faculté de P.S.T.M est composée d'experts chevronnés qui ont non seulement une expérience professionnelle substantielle, mais aussi une passion indéniable pour transmettre leur savoir aux étudiants.

    Durant mes années à P.S.T.M, j'ai développé une forte expertise dans la gestion des opérations commerciales à l'échelle internationale. J'ai appris à naviguer avec assurance à travers les complexités des réglementations douanières, des normes commerciales internationales et des pratiques de négociation. De plus, les projets pratiques et les études de cas réels m'ont permis d'appliquer mes connaissances théoriques à des situations concrètes, me préparant ainsi efficacement aux défis du monde professionnel.

    Evan Louis

    Outre les compétences techniques, P.S.T.M met également un fort accent sur le développement des compétences interpersonnelles et de leadership. Les opportunités de networking offertes par l'école m'ont permis de tisser des liens précieux avec des professionnels de l'industrie et des anciens élèves, élargissant ainsi mes horizons et ouvrant des portes pour des opportunités professionnelles futures.

    Aujourd'hui, en tant que chargé de mission à l'international dans une société d'import-export, je suis reconnaissant envers P.S.T.M pour m'avoir fourni les outils nécessaires pour exceller dans mon rôle. Les compétences que j'ai acquises à P.S.T.M continuent de me servir au quotidien, que ce soit dans la gestion des transactions internationales, la résolution de problèmes complexes ou la communication efficace avec des partenaires commerciaux du monde entier.

    En conclusion, je recommande vivement P.S.T.M à tous ceux qui aspirent à une carrière réussie dans le domaine du commerce international. Cette école incarne l'excellence, l'engagement envers la réussite des étudiants et la préparation pratique indispensable pour prospérer dans un environnement commercial mondialisé

    Méthodes mobilisées

    PSTM propose un enseignement supérieur qui vise à former, dans un cadre rigoureux, des étudiants autonomes et maîtres de leur apprentissage. Grâce aux effectifs réduits, nous différencions notre pédagogie afin qu'elle corresponde aux besoins de chacun. Le suivi individualisé de chaque étudiant a pour objectif de l'encourager dans ses efforts et de veiller à éviter les relâchements qui, parfois, suivent les bonnes intentions.

    Une pédagogie centralisée sur l'apprenant mise en place avec une diversification des pédagogies dans le cadre de l'acquisition des compétences, des TD en petit groupe et personnalisé avec le niveau de chaque étudiant qui permettra d’avoir un suivi plus précis sur la progression des apprenants et ainsi vérifier les acquis de l'étudiant afin de proposer des objectifs d'amélioration et des moyens pour les atteindre et poser un diagnostic avec un plan d'action personnalisé pour l'apprenant dans un but de progression et de professionnalisation.

    Formation Initiale / Alternance
    1.
    Pour une entrée en 1e année de mastère :
    • Être titulaire d’un titre ou diplôme de niveau 5 ou avoir validé une 3ème année d’enseignement (180 ECTS) en sciences de gestion : bachelor d’école de commerce, licence d’économie/gestion, licence de finance, licence de marketing, licence professionnelle gestion des ressources humaines…
    • Si à l’étude de votre parcours, il s’avère que vous n’avez pas les connaissances nécessaires pour intégrer directement le mastère, nous pourrons vous proposer de commencer par suivre l’année passerelle de réorientation (Bac+2/+3) afin de pouvoir poursuivre en mastère l’année suivante.
    • Sans études préalables suffisantes en finance, la formation est accessible après notre année passerelle de réorientation.
    2.
    Pour une entrée en 2e année de mastère :
    • Bac+4 validé (240 ECTS) dans le domaine des ressources humaines ou de marketing. Les formations juridiques en droit du travail et droit social seront également considérées. Les formations en sciences sociales (psychologie, sociologie) sont acceptées moyennant une mise à niveau préalable en RH et en marketing.
    Débouchés
    Le Mastère Manager du développement de projets transversaux et innovants ouvre la porte à de nombreuses opportunités professionnelles. Les diplômés sont appréciés pour leur polyvalence et leur capacité à s’adapter à différents rôles. Voici quelques-uns des principaux débouchés professionnels pour les titulaires de ce mastère :

    • Manager de projets innovants

    • PMO (Project Management Officer)

    • Ingénieur projet PMO

    • Chef de projet innovation

    • Chef de projet conduite du changement

    • Chef de projet AMOA

    • Chef de projets transversaux

    • Chef de produits

  • BROCHURE
  • CANDIDATURE